Konflikthantering för alla
Konflikthantering är ett av mina favoritämnen och är spännande samt belönande både för mig som konsult och de jag arbetar med.
Jag har studerat konflikthantering vid Göteborgs universitet samt deltagit i en internationell utbildning i Skottland med 80 timmars intensiv processutbildning i Conflict & Change – Professional Facilitators Training Course.
Att reda ut konflikter i par, vänner, föräldrar & barn
Klassisk konflikthantering handlar oftast om konflikter i arbetsgrupper. Men allt fler söker mig för samtal tillsammans med sin partner eller mellan föräldrar och barn och även för att reda ut konflikter vänner emellan.
Det gläder mig att det nu finns en sådan medvetenhet om att konflikter som försämrar livskvalitén faktiskt kan lösas upp.
Vår personliga konfliktstil
Beroende på vår grundpersonlighet och de budskap vi har med oss från uppfostran och samhälle har vi alla vi en personlig inställning till konflikter. Var och en av oss har tämligen befästa konfliktstrategier – en del av dem medvetna andra omedvetna. För att öka vår kunskap om de olika aspekterna inom dessa områden behöver vi både tid för reflexion över oss själva och en guidning i hur långt beteendevetenskapen kommit i kartläggning av och råd för hur vi ska handskas med förändringsarbete och konflikthantering.
Utbildning i konflikthantering
Jag erbjuder utbildningar som består av en blandning av teori och praktiska övningar. De praktiska övningarna gör att deltagarna får insikter i hur de känner och tänker i konfliktsituationer. Från dessa insikter går vi vidare till hur man professionellt hanterar konflikter mellan medarbetare och i arbetsgrupper. Ur denna förståelse kan vi sedan bygga ett lyhört ledarskap med större möjlighet att tillämpa praktiska strategier i det dagliga arbetet.
När det behövs finns jag även till hands för tillämpad, ”hands on”, konflikthantering och medling i företag och organisationer.
Det inre ledarskapet
Mitt ledarskapsprogram kallas "Finn din inre ledare", precis som boken, och vänder sig till dig som har ett chefsansvar eller står inför att ta på dig rollen som ledare.
Utbildningen belyser sambandet mellan tankemönster, känslomönster och beteendemönster. Så länge dessa mönster får verka i det fördolda kan de styra oss utan att vi egentligen förstår vad som händer. När mönstren kartläggs får vi chansen att arbeta bort beteenden som hindrar oss för att sedan ersätta dem med ett inre ledarskap som stöder oss - både i privatlivet och i yrkeslivet.
Programmet består av processinriktade frågeställningar som riktar sig till den enskilda deltagaren och som sedan bearbetas inom gruppen. Jag erbjuder både öppna och företagsinterna/branschanpassade kurser, dagtid eller kvällstid.
